전라남도화순교육지원청(교육장 정혜인)은 4월 26일(목), 관내 교장, 교감 24명을 대상으로 관리자 민주적 리더십 역량강화 연수를 실시했다. 이번 연수는 사전 온라인 자기 진단으로 자신의 설득·협상능력의 강점과 약점을 알고, 보완을 통한 전략적 설득·협상 방법을 연습하는 현장 연수로 진행됐다.

연수 진행자인 김성형 박사(한국협상 아카데미 대표)는 먼저 소통리더십 사고 및 행동유형을 분석한 개인별 자료를 바탕으로 선호하는 사고의 내외향성과 행동유형을 1:1 대화로 안내했다. 이어서 다양한 상황에서 나타날 수 있는 리더들의 부정적 설득·협상 유형 및 경향과 조직 안에서 긍정적 특질로 변화시킬 수 있는 전략적 설득·협상 방법을 그룹별 토론 방식으로 알아본 후, 각 개인의 리더십 약점을 보완할 수 있도록 각각의 상황에 따른 연습으로 운영됐다.

연수에 참여한 한 관리자는 “나에 대한 성찰을 통해 우리 학교 직원들과의 소통방법에 대해 되돌아보는 계기가 되었으며, 진정으로 행복한 학교문화 조성에 대해 생각해보게 하는 연수였다.”고 말했다.

정혜인교육장은 “학교 경영의 성패는 교육구성원 상호간에 신뢰와 존중이 바탕이 된 인간적인 관계 유지에 달려 있다.” 며 “ 따스한 가슴으로 포용을 최우선시 하는 서번트 리더십, 공동체적 사고로 집단지성을 발현할 수 있는 교육 환경 조성과 솔선수범하는 진정성 있는 리더십, 사람 중심의 경영을 실천할 때 진정한 교육 비전이 실현될 것이다.”고 말했다.