2006년 상반기 혁신과제 추진실적보고회가 29일 신관 3층 소회의실에서 열렸다.

2006년 상반기 혁신과제 추진실적보고회가 지난 29일 신관 3층 소회의실에서 열렸다.

보고회에는 화순군청 각 실과소와 읍면 주무계장 등 30 여명이 참석했다.

이날 보고회에서는 2006년 행정자치부 혁신평가에 대비한 대책을 논의하고 지난 2월에 세운 화순군 행정혁신 기본계획에 따른 행정혁신 추진상황을 점검했다.

또 행정자치부의 압축성장 프로그램과 성과관리시스템인 혁신마일리지 적용대상에 대헤 설명했다.

이날 김영열 총무과장은 참여정부의 행정혁신 기본 줄기는 일하는 방식개선과 고객만족행정 구현에 있다며 혁신성과를 고객인 주민이 체감할 수 있도록 해 달라고 당부했다.

이날 보고회에서는 사업별 예산제도 도입(기획감사실)과 원격근무시스템 구축(총무과), 복식부기 회계제도 도입(재무과), 자원봉사인프라 구축(사회복지과), 자동차배출가스 무료점검 인증제(환경과) 등 일하는 방식의 개선과 주민과 함께하는 고객감동행정을 실현에 초점을 맞춘 혁신과제들이 보고됐다.

화순군은 고객과 성과중심의 행정혁신을 위해 혁신간부회의와 혁신과제 실적보고회를 열고 혁신마일리지를 통해 개인별, 부서별 혁신활동을 객관적으로 평가해 성과급, 해외연수, 인사상 특전 비롯한 다양한 인센티브를 제공키로 했다.